Los pilares de Deswik son la amistad, la excelencia técnica y el impulso por ser los mejores en lo que hacemos Somos un equipo dedicado y cordial de profesionales de la minería y desarrolladores de software que compartimos una meta: empoderar a nuestros clientes para que entreguen valor mensurable a través de la tecnología.
Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo tanto informal como profesional, donde cada persona se sienta valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Cualquiera sea nuestro departamento, todos colaboramos y aprovechamos nuestras fortalezas para hacer un buen trabajo.
Nuestro objetivo es ayudar a nuestros empleados que prosperen personal y profesionalmente. Es por esto que hemos creado un ambiente de trabajo que apoya un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
Brindamos flexibilidad en el lugar de trabajo y fomentamos un equilibrio entre la vida laboral y la personal. El ejercicio a la hora del almuerzo siempre es una opción con instalaciones de fin de viaje, escritorios para trabajar de pie y fruta fresca.
Su salud física y emocional es prioridad. Ofrecemos servicios de orientación profesional a todos nuestros empleados y a su familia inmediata en caso de que necesiten apoyo.
Contamos con un programa global de recompensas y reconocimientos entre pares destinado a elogiar el desempeño de nuestros colegas. Además, ofrecemos un bono anual y un programa de bonificación por recomendación de empleados.
No creemos en la microgestión ni en el papeleo. En cambio, tenemos un estilo de gestión de puertas abiertas basado en la confianza. Contratamos personas inteligentes y las tratamos como adultos.
Nos gusta mantener nuestro lugar de trabajo animado y con energía con algún evento social de vez en cuando. Un lugar de trabajo alegre genera personas más felices.
Nuestra empresa está dirigida por personas altamente técnicas que 'lo entienden'. Trabajamos en proyectos desafiantes con el fin de resolver problemas complejos en la industria.
Brindamos flexibilidad en el lugar de trabajo y fomentamos un equilibrio entre la vida laboral y la personal. El ejercicio a la hora del almuerzo siempre es una opción con instalaciones de fin de viaje, escritorios para trabajar de pie y fruta fresca.
Su salud física y emocional es prioridad. Ofrecemos servicios de orientación profesional a todos nuestros empleados y a su familia inmediata en caso de que necesiten apoyo.
Contamos con un programa global de recompensas y reconocimientos entre pares destinado a elogiar el desempeño de nuestros colegas. Además, ofrecemos un bono anual y un programa de bonificación por recomendación de empleados.
No creemos en la microgestión ni en el papeleo. En cambio, tenemos un estilo de gestión de puertas abiertas basado en la confianza. Contratamos personas inteligentes y las tratamos como adultos.
Nos gusta mantener nuestro lugar de trabajo animado y con energía con algún evento social de vez en cuando. Un lugar de trabajo alegre genera personas más felices.
Nuestra empresa está dirigida por personas altamente técnicas que 'lo entienden'. Trabajamos en proyectos desafiantes con el fin de resolver problemas complejos en la industria.
Trabajar en Deswik es rápido, profesional y divertido, todo a la vez. Es estar rodeado de ingenieros y técnicos con ideas afines, inteligentes y altamente competentes.
Siempre hay oportunidades para seguir aprendiendo, y todos los días tengo la posibilidad de trabajar en proyectos dirigidos por los clientes que generan un impacto real. Me entusiasma mucho mi futuro en Deswik.
Trabajar en Deswik se siente como subir a un autobús cálido en una noche fría con un grupo de amigos. En nuestros mejores días, resolvemos problemas, confiamos unos en otros, dejamos nuestros egos a un lado y tratamos a los demás y a nuestros clientes de la manera en que queremos ser tratados.
He conocido mucho más de la industria minera y de cómo Deswik agrega valor. Es genial trabajar con un talentoso equipo de resolución de problemas.
Deswik tiene todas las características de un ambiente laboral casual, pero con una ética de trabajo muy sólida, donde el enfoque está en el alto rendimiento y la entrega al cliente.
Me encanta aprender y mejorar, y en Deswik tengo ambas cosas. Gracias al apoyo de expertos internacionales y al acceso al software más reciente, he mejorado significativamente el valor que aporto a los clientes.
Nuestro código cultural fue elaborado con la participación de todos los departamentos y las oficinas, y da forma a quiénes somos, lo que defendemos y cómo funcionamos. Nos impulsa en nuestras actividades cotidianas y nos inspira a hacer más.
Un poco de confianza (y autonomía) tiene mucha importancia. Funcionamos con honestidad y nos hacemos responsables por cumplir nuestras promesas.
Nos motiva hacer las cosas mejor en cada iteración. Aspiramos a mucho, nos enorgullecemos de nuestro trabajo y nunca evitamos los desafíos.
Somos receptivos y cumplimos lo que decimos. Tenemos una mira a largo plazo con nuestros clientes, aunque no nos beneficie a corto plazo.
Fuera de nuestra zona de confort ocurren grandes cosas. Nos incentivamos mutuamente a pensar de manera original, decir lo que pensamos y colaborar para descubrir nuevos enfoques.
Ya sea en el trabajo o en la vida, tener amigos hace que todo sea más fácil cuando hay presión. Colaboramos para ayudarnos unos a otros, y juntos celebramos cuando el trabajo está listo.
El cambio es una constante, sin embargo, vemos estas condiciones dinámicas como oportunidades. Siempre estamos abiertos a nuevas ideas y nuevas formas de trabajar.
Somos un gran equipo que rema en la misma dirección. Todos queremos sentirnos valorados, así que celebramos nuestros éxitos compartidos, así como los logros individuales.
¿Le gustan nuestros valores? Únase a nuestro equipo y haga suya nuestra cultura.
A medida que Deswik crece, también lo hacen nuestras oportunidades. Animamos a nuestros empleados a explorar nuevos cargos que se alineen con sus intereses para avanzar tanto vertical como lateralmente dentro de la organización. Este enfoque nos ayuda a conservar el talento y cultivar un ambiente laboral dinámico con nuevos desafíos y oportunidades.
Nuestros equipos de Brisbane y Perth participaron en el desafío de flexiones de brazos 2025, promoviendo una mejor salud mental para todos los australianos. En un esfuerzo excepcional, completamos un total de 80.343 flexiones y recaudamos US$ 19.424, convirtiéndonos en el quinto mejor equipo de recaudación de fondos de Australia.
Nuestra oficina de Johannesburgo participa en campañas anuales de recolección de frazadas para apoyar a las comunidades que lo necesitan durante los meses más fríos. Este invierno, el equipo donó 50 frazadas al Hogar de Ancianos Floroma, con especial atención a su área destinada a personas frágiles, donde residen 42 personas.
En el espíritu navideño, nuestro equipo de Brisbane apoyó a las organizaciones benéficas locales, Share the Dignity, Micah Projects y Northside Connect, con el fin alegrar la temporada navideña para los australianos vulnerables y reunió 324 paquetes de atención valorados en unos AU$7.700.
Puesto que la salud mental y el bienestar siguen siendo un tema fundamental en nuestra vida cotidiana, especialmente para los hombres, todos nuestros equipos globales se unieron para recaudar US$1.932 para Movember con el fin desestigmatizar los problemas de salud de los hombres y fomentar conversaciones abiertas.
Nuestras oficinas en Norteamérica realizan anualmente los “Sábados de Servicio” para retribuir a la comunidad de varias maneras. Este año, nuestros equipos han educado a los niños sobre la historia de la minería, servido comidas en bancos de alimentos, ayudado a plantar árboles y participado en la limpieza de basura.
Durante los últimos cuatro años, nuestras oficinas canadienses han ayudado a patrocinar los Juegos de Minería de Canadá. Además de organizar un evento, hemos entregado licencias de software gratuitas y capacitación a más de 150 estudiantes de 11 universidades para ayudarlos a prepararse para la competencia.
Aunque estamos distribuidos alrededor del mundo, nuestra cultura nos conecta a todos. Cualquiera sea nuestra ubicación, todos compartimos los mismos valores, pasión y compromiso con la excelencia.
Conozca nuestro equipo y su trabajo en la región de Asia Pacífico, de Australia hasta India.
Conozca nuestro equipo y su trabajo en África Subsahariana.
Conozca nuestros equipos en Londres y Almaty, y también nuestro trabajo en Europa, Medio Oriente y la Comunidad de Estados Independientes.
Descubra nuestro equipo y su trabajo en Norteamérica, tanto en Canadá y como en Estados Unidos.
Conozca nuestro equipo y su trabajo en Centroamérica.
Conozca nuestros equipos y su trabajo en Sudamérica, incluido Brasil, Chile, Colombia y Perú.