Компания Deswik основана на дружбе, техническом совершенстве и стремлении быть лучшими в своей сфере. Мы — преданная своему делу дружная команда профессионалов в области горнодобывающей промышленности и разработчиков программного обеспечения, которых объединяет одна цель: предоставить нашим клиентам возможность достигать ощутимых улучшений с помощью наших технологий.
Мы стремимся создать рабочее пространство, сочетающее в себе неформальную и профессиональную атмосферу, где каждый чувствует себя ценным и мотивированным на полную реализацию своего потенциала. Мы все вносим свой вклад и используем сильные стороны друг друга, чтобы достойно выполнять свою работу.
Наша цель — помочь нашим сотрудникам добиться личного и профессионального успеха. Вот почему мы создали рабочую среду, в которой поддерживается здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Мы обеспечиваем гибкость рабочего места и поддерживаем баланс между работой и личной жизнью. Вы всегда можете позаниматься спортом в обеденное время и воспользоваться душем, раздевалками и шкафчиками для хранения, а также полакомиться свежими фруктами.
Ваше физическое и эмоциональное здоровье превыше всего. Мы предлагаем профессиональные консультационные услуги всем нашим сотрудникам и их ближайшим родственникам, если они нуждаются в поддержке.
У нас действует глобальная программа поощрения и признания заслуг наших сотрудников. Мы также выдаем премии по итогам года и премируем сотрудников за рекомендации.
Мы не верим в микроменеджмент и бюрократию. Вместо этого у нас открытый стиль управления, основанный на доверии. Мы нанимаем умных людей и относимся к ним как к зрелым сотрудникам.
Мы любим поддерживать оживленную и энергичную атмосферу на рабочих местах, время от времени устраивая общественные мероприятия. Раскованная обстановка на рабочем месте делает людей счастливее.
Нашей компанией руководят высококвалифицированные специалисты, знающие свое дело. Мы работаем над сложными проектами для решения трудных проблем в отрасли.
Мы обеспечиваем гибкость рабочего места и поддерживаем баланс между работой и личной жизнью. Вы всегда можете позаниматься спортом в обеденное время и воспользоваться душем, раздевалками и шкафчиками для хранения, а также полакомиться свежими фруктами.
Ваше физическое и эмоциональное здоровье превыше всего. Мы предлагаем профессиональные консультационные услуги всем нашим сотрудникам и их ближайшим родственникам, если они нуждаются в поддержке.
У нас действует глобальная программа поощрения и признания заслуг наших сотрудников. Мы также выдаем премии по итогам года и премируем сотрудников за рекомендации.
Мы не верим в микроменеджмент и бюрократию. Вместо этого у нас открытый стиль управления, основанный на доверии. Мы нанимаем умных людей и относимся к ним как к зрелым сотрудникам.
Мы любим поддерживать оживленную и энергичную атмосферу на рабочих местах, время от времени устраивая общественные мероприятия. Раскованная обстановка на рабочем месте делает людей счастливее.
Нашей компанией руководят высококвалифицированные специалисты, знающие свое дело. Мы работаем над сложными проектами для решения трудных проблем в отрасли.
Работа в Deswik — это динамичная, профессиональная и увлекательная работа одновременно. Это работа в окружении единомышленников, умных и высококомпетентных инженеров и технологов.
Мне всегда есть чему поучиться, и каждый день у меня есть возможность по-настоящему эффективно работать с клиентами. Я с большим воодушевлением смотрю в будущее с Deswik.
Работать в Deswik — все равно что холодной ночью сесть в теплый автобус с компанией друзей. Мы решаем проблемы, доверяем друг другу, оставляем эго за дверью и относимся друг к другу и к своим клиентам так, как хотим, чтобы относились к нам.
Я многое узнал о горнодобывающей промышленности и о том, как Deswik повышает ценность компании. Приятно работать с талантливой командой специалистов, способных решать сложные проблемы.
В Deswik царит неформальная рабочая среда, но при этом строго соблюдается трудовая этика, где основное внимание уделяется высокой производительности и удовлетворению потребностей клиентов.
Я стремлюсь к обучению и совершенствованию, и в Deswik я получаю и то, и другое. Благодаря поддержке международных экспертов и доступу к новейшему программному обеспечению мне удалось значительно повысить ценность, которую я создаю для клиентов.
Наш культурный кодекс разработан при участии всех сотрудников всех отделов и офисов, определяя то, кем мы являемся, что мы отстаиваем и как мы работаем. Это то, что движет нами в повседневной работе и вдохновляет нас на новые свершения.
Небольшое доверие (и самостоятельность) имеют большое значение. Мы работаем честно и несем ответственность за выполнение своих обещаний.
Каждый раз мы стремимся работать лучше. Мы ставим перед собой высокие цели, гордимся своей работой и никогда не боимся трудностей.
Мы отзывчивы и подкрепляем свои слова действиями. Мы смотрим на наших клиентов с точки зрения долгосрочной перспективы, даже если это не принесет нам пользы в краткосрочной перспективе.
Значительные достижения происходят за пределами зоны комфорта. Мы поощряем друг друга мыслить нестандартно, высказывать свое мнение и работать вместе над поиском новых подходов.
Будь то работа или жизнь, дружеские отношения облегчают ситуацию, когда возникает напряжение. Мы все помогаем друг другу и вместе празднуем завершение работы.
Изменения происходят постоянно, но мы рассматриваем динамичные условия как возможности. Мы всегда открыты для новых идей и способов работы.
Мы — одна большая команда, двигающаяся в одном направлении. Каждый хочет чувствовать, что его ценят, поэтому мы отмечаем как общие успехи, так и индивидуальные достижения.
Нравятся наши принципы? Присоединяйтесь к нашей команде и сделайте нашу культуру своей.
По мере роста Deswik растут и наши возможности. Мы призываем наших сотрудников осваивать новую работу, соответствующие их интересам, чтобы продвигаться как по вертикали, так и по горизонтали в рамках организации. Такой подход помогает нам удерживать талантливых людей и создавать динамичную рабочую среду с новыми интересными задачами и возможностями.
Наши команды из Брисбена и Перта приняли участие в конкурсе Push-Up Challenge 2025, направленном на улучшение психического здоровья всех австралийцев. Приложив грандиозные усилия, мы выполнили в общей сложности 80 343 отжиманий и собрали 19 424 долларов, заняв 5-е место среди команд по сбору средств в Австралии!
Наш офис в Йоханнесбурге участвует в ежегодных акциях по сбору одеял для поддержки нуждающихся сообществ в холодные месяцы. Этой зимой команда передала 50 одеял дому престарелых Floroma Old Age Home, уделив особое внимание отделению по уходу за немощными людьми, в котором проживают 42 человека.
В духе рождественского дарения наша команда в Брисбене поддержала местные благотворительные организации — Share the Dignity, Micah Projects и Northside Connect — чтобы скрасить праздничный сезон для социально незащищенных австралийцев, собрав 324 набора помощи на общую сумму около 7700 долларов США.
Поскольку психическое здоровье и благополучие остаются ключевым вопросом в нашей повседневной жизни, особенно для мужчин, все наши команды по всему миру объединились, чтобы собрать 1932 доллара для «Мовембер», чтобы снять стигматизацию в отношении мужского здоровья и способствовать открытому диалогу.
Наши офисы в Северной Америке ежегодно проводят «Субботы служения», помогая местным сообществам самыми разными способами. В этом году наши команды знакомили детей с историей горного дела, раздавали еду в продовольственных банках, помогали сажать деревья и участвовали в уборке мусора.
В течение последних четырех лет наши канадские офисы помогали спонсировать «Канадские горные игры». Помимо организации мероприятия, мы предоставили более 150 студентам из 11 университетов бесплатные лицензии на программное обеспечение и обучение, чтобы помочь им подготовиться к соревнованию.
Несмотря на то, что мы рассредоточены по всему миру, наша культура объединяет нас всех. Независимо от нашего местонахождения, мы разделяем одни и те же ценности, страсть и стремление к совершенству.
Познакомьтесь с нашей командой и узнайте о ее работе в Азиатско-Тихоокеанском регионе, от Австралии до Индии.
Познакомьтесь с нашей командой и узнайте о ее работе в странах Африки к югу от Сахары.
Познакомьтесь с нашими командами в Лондоне и Алматы, а также узнайте о нашей работе в Европе, на Ближнем Востоке и в СНГ.
Познакомьтесь с нашей командой и узнайте о ее работе в Северной Америке, включая Канаду и США.
Познакомьтесь с нашей командой и узнайте о ее работе в Центральной Америке.
Познакомьтесь с нашими командами и узнайте об их работе в Южной Америке, включая Бразилию, Чили, Колумбию и Перу.