O que acontece depois?
Da inscrição inicial até a decisão final, tentamos garantir uma experiência transparente para todos os candidatos, mantendo você informado em cada etapa.
Inscrição recebida!
Primeiramente, obrigado por se inscrever!
Como recebemos um grande volume de inscrições e as avaliamos periodicamente, pode levar algumas semanas até entrarmos em contato. Aguente firme!
Se você for selecionado, será chamado para uma entrevista por telefone.
Entrevista por telefone
Nossa equipe de RH entrará em contato para discutir seu currículo, experiência profissional e expectativas em relação à função (isso levará cerca de 10 a 15 minutos).
Se parecer que vai dar certo, convidaremos você para uma entrevista em pessoa.
Entrevista presencial
Aqui, você conhecerá seus possíveis gerentes, que compartilharão mais sobre a função e farão perguntas sobre sua experiência.
Estamos buscando um forte conhecimento técnico e queremos saber como sua personalidade e valores se encaixam em nossa equipe e cultura.
Observe que somente os candidatos aprovados serão convidados a realizar os testes.
Testes cognitivos e comportamentais
Todos os candidatos devem realizar testes cognitivos e comportamentais. Testes técnicos também são um requisito para algumas funções.
Somente os candidatos aprovados nos testes avançarão para a próxima fase. Para alguns, esta será a entrevista técnica e, para outros, será a verificação de referências.
Entrevista técnica
A entrevista técnica só é aplicável a determinadas funções, como aquelas dentro de nossa equipe de desenvolvimento de software.
Você conhecerá alguns de seus potenciais companheiros de equipe e mostrará suas habilidades com uma atividade real de resolução de problemas técnicos.
Verificações de referências
Se você passar nos testes/entrevista técnica, faremos verificações de referências com dois contatos profissionais recentes.
Nós o notificaremos antes de entrarmos em contato com seus contatos de referência. Após a verificação bem-sucedida das referências, começaremos a preparar uma oferta.
Bem-vindo à Deswik!
Estamos felizes em lhe oferecer uma vaga em nossa equipe e tê-lo conosco.
Parabéns!
Um lugar onde carreiras e amizades prosperam
Estamos comprometidos em preservar a cultura vibrante que nos trouxe até aqui e convidamos os candidatos a fazerem parte dela.
Perguntas frequentes
Reconhecemos que todos os aspectos de nossos negócios são fortalecidos pela diversidade e inclusão. Nossa mentalidade é simples: encontrar o melhor candidato para o trabalho.
Como você garante um processo de recrutamento justo?
Contratamos com base não apenas na capacidade técnica, mas na compatibilidade com os valores de nossa Empresa.
Estamos comprometidos com entrevistas imparciais – nossa política determina que todas as atividades de recrutamento devem envolver mais de um tomador de decisão. Além disso, nossos testes cognitivos e comportamentais são realizados por um fornecedor externo. Isso significa que os resultados são imparciais e respaldados por anos de pesquisa e experiência.
Quanto tempo demora para eu receber uma resposta sua depois de enviar meu CV?
Nosso objetivo é responder a todos os candidatos dentro de um prazo razoável.
Observe que, devido ao alto volume de inscrições que recebemos, pode levar várias semanas para respondermos sobre o resultado de sua inscrição.
O que posso fazer para fortalecer minha inscrição?
Inscrições com uma carta de apresentação serão vistas de forma mais favorável. Estudantes e recém-formados podem incluir uma cópia de seu histórico escolar.
Como a Deswik promove a responsabilidade social corporativa (RSC)?
Temos um comitê dedicado à “retribuição” que organiza eventos de caridade e arrecadação de fundos ao longo do ano. Além disso, estamos comprometidos em apoiar a próxima geração de profissionais STEM através de nossas parcerias com diversas universidades e o programa Austmine Women in STEM.